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2018普华永道上海团建活动方案
- 2018-08-13 -

We are a game changer
          ——2018普华永道行政余姚团建


活动时间:2018年6月
活动地点:余姚
企业类型:制造业
活动人数:50人左右
活动风格:山体穿越&场地团建每一家公司必然都会组织团建活动,一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情,给大家一个展现自我的会。还可以建立良好的沟通方式,促进信息的有效传递和使用,提高个人和组织的工作效率。上海团建活动方案的目的是使员工深度感受团队的重要性,树立团队精神,加强团队建设。诚智拓展策划了10个人的团建方案,据了解,为深化教学改革,全面激发港区教学研究的活力,整合区域优质教学资源,构建区域教研共同体,推进和深化中小学学科教研团队建设工作。高栏港区社会保障和公共事业局组织实施这次学科教研团队建设活动,选取辖区内在某一学科领域中具有一定教研优势和统筹协调能力的人作为本学科教研牵头人,并以其所在学校的学科组为基础组建区域学科教研团队。首批选出的6个学科教研团队分别是廖秋玲牵头的金洲小学数学学科教研团队、钱敏霞牵头的连湾小学英语学科教研团队、陈郭恒牵头的平沙实验小学语文教研团队、孙新牵头的南水中学英语学科教研团队、谭均明牵头的平沙一中物理学科教研团队以及贺梅军牵头的平沙二中语文学科教研团队。团队的精髓是沟通、分工、合作、共同进步,以形成一个目标明确、有战斗力的团队。团队建设方案也是近些年来最受关注的管理难题之一了。由于中国市场各个行业的不断整合,行业前列的集团公司在全国各地都建立销售分公司和营销中心,这驻外销售队伍的建设和管理成了大家都关注的问题。目前,由于营销工作的特殊性和驻外销售队伍的团队建设没有很好地执行,区域市场内的业务工作,还是停留在“单打独斗”的层面上,团队合作失去了意义,甚至出现的1+1<2情况。很荣幸我在科龙工作期间参与了两个营销中心的建设,通过对团队核心、建设内容与过程、工作方式与结果的比较。我对团队的理解更为深刻。